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          “法治驅動時代”拷問獨董履職與董事會制度文化建設
          2022-05-23  作者:鄭志剛  來源:董事會雜志
          一個杰出的獨董應以為一個優秀的企業服務為傲,一個優秀的企業也應該為聘請到一個杰出的獨董為榮,雙方要形成一種共識。從康美藥業案到萊寶高科事件的發生,表明獨董履職還處于一個陣痛的階段,但萊寶高科這一事件的發生本身也向資本市場傳遞了一個積極的信號

          近日發生的萊寶高科獨立董事蔣大興教授的辭職事件,是繼2021年11月發生的康美藥業獨立董事天價賠償案之后、圍繞獨董履職新的重大公司治理事件。

          雙重反思:

          獨董情緒性反應VS上市公司應對不足?

          客觀地說,在康美藥業獨立董事過億的懲罰性賠償后,很多獨董切身感受到擔任獨立董事面臨的巨大風險。出于對風險規避的本能與一種情緒性的表達,蔣大興教授包括辭職在內的一系列行為反應也在情理之中。我注意到,蔣大興教授在之前的一個提案中已經出具過反對票, …… ??


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